女職工產(chǎn)假

尊敬的來(lái)信人：

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    您關(guān)于產(chǎn)假的問(wèn)題已收悉。經(jīng)核實(shí)，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假”的規(guī)定，女職工基礎(chǔ)產(chǎn)假為98天，另外，根據(jù)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》（2021年11月19日安徽省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議修訂，自2022年1月1日起施行）第三十二條規(guī)定：“對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)： （一）女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天”的規(guī)定，安徽省女性職工產(chǎn)假總天數(shù)為158天。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！币?guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障職工休產(chǎn)假的權(quán)力。具體相關(guān)政策可向烈山區(qū)人社局咨詢，電話：0561-4685593.

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